CAO 2017

Er is een ontwerp van CAO klaar voor 2017.

De bestaande CAO's worden voor een jaar verlengd. Maar in volgende zaken zijn er aanpassingen:


Niet recurrente premie

In 2017 komt er een niet recurrente bruto premie van 1300 EUR (mits ongewijzigde wetgeving komt dit neer op een netto premie van 1131 EUR).


Omzetten van de 13de maand

Het recht om de 13de maand geheel of voor de helft om te zetten in bijzonder verlof blijft behouden. Maar er zijn enkele aanpassingen in de modaliteiten:

• de werkgever beschikt niet meer over de mogelijkheid om de toekenning van het bijzonder verlof uit te stellen. (voorheen kon dat tot 9 maanden);
  
• een aanvraag tot het bekomen van 20 dagen bijzonder verlof dient uiterlijk op 28 februari volledig ondertekend toe te komen bij de expertisegroep HRM;
• een aanvraag tot het bekomen van 10 dagen bijzonder verlof dient uiterlijk op 31 augustus volledig ondertekend toe te komen bij de expertisegroep HRM.

De nieuwe CAO zal ter goedkeuring worden voorgelegd op een personeelsvergadering. Deze vergadering zal plaatsvinden op 17 januari 2017 om 11u in de conferentiezaal VITO.

Wij hopen u hiermee voldoende te hebben ingelicht over de nieuwe CAO. Als je nog met vragen zit aarzel dan niet om je BBTK-délégé te contacteren.

CAO onderhandelingen

Het eerste gesprek met de directie heeft plaatsgevonden. Daar de directie geen mandaat heeft van de Raad van Bestuur zijn de besprekingen voorlopig opgeschort.

Vijftig tinten Michel

Burgers inwijden in neoliberale praktijken. Hen op de knieën dwingen. Hen raken waar het pijn doet. Dat is het verhaal waar de regering-Michel ons al meer dan 2 jaar in onderdompelt.

Het BBTK dossier geeft een overzicht van de 50 maatregelen die ons pijn doen. Je kan het ganse dossier vinden achter deze link (10 pagina's).

Je kan de verschillende maatregelen per thema ontdekken via de links hieronder:

• de maatregelen die iedereen pijn doen
• de maatregelen die pijn doen voor de werknemers
• de maatregelen die pijn doen voor vrouwen
• de maatregelen die pijn doen voor jongeren
• de maatregelen die pijn doen voor 50-plussers
• de maatregelen die pijn doen voor uitkeringsgerechtigden

Een filmtrailer over dit dossier kan je hieronder bekijken.

CETA: Lessen uit Canada

Neem even de tijd om dit Canadees filmpje te bekijken. Dan begrijp je het verzet in Europa èn Canada tegen CETA.

Tijdsregistratie - 30 minuten straftijd kan niet aangerekend worden

Juist voor de zomersluiting stuurde onze werkgever deze interne mededeling (de link werkt enkel met een SCK-account) naar de leidinggevenden.

In eerste instantie hebben de vakbonden nog voor de sluiting onderstaande mail naar HRM gestuurd. die je via deze link kan nalezen.

In de ondernemingsraad van september 2016 geeft de directie toe dat een straftijd van 30 minuten aanrekenen niet in het arbeidsreglement staat en bijgevolg moeilijk hard te maken is.

Het verslag van de ondernemingsraad van september 2016 kan je via deze link  lezen.(de link werkt enkel als je toegang hebt tot het SCK intranet). De paragraaf over het niet kunnen hardmaken van de straftijd vind je terug op pagina 5 als eerste variapunt.

De regering wil met zieken helemaal komaf maken

De weerslag van de regeringsbesparingen op de zieken zal niet te overzien zijn en duwt mensen in de armoede. Meer uitleg hierover kan je lezen (2 pagina's) door het op de afbeelding van het pamflet hieronder te klikken.

Er bestaan nochtans alternatieven. In het bijzonder wat betreft de marges die de grote farmaceutische groepen binnenrijven, maar meer algemeen door een ander beleid te voeren. zoals het ABVV in haar nieuwe sociaal-economische barometer aanhaalt. Klik op de afbeelding hieronder om de sociaal economische barometer te lezen (55 pagina's).

In snelheid genomen. Vul de enquête in.

Onze vrienden van LBC hebben ons in snelheid genomen en een enquête over de CAO onderhandelingen gelanceerd. Toen we bij de vorige CAO-onderhandelingen voor de eerste maal ooit online bevragingen (link 1, link 2, link 3) organiseerden is dit hun dus zeker niet ontgaan.

Nu hoor je ons niet klagen dat enkel LBC- leden ideeën mochten aanbrengen voor hun enquête (bij onze enquêtes mocht iedereen dat), of dat deze manier van ondervragen weinig mogelijkheid laat om extra uitleg te geven bij de punten, of dat de LBC enquête gemakkelijk te manipuleren is door meerdere keren te stemmen (iets wat onmogelijk was in onze VAA laptop enquête), of dat we samen misschien een breder gredragen, een betere en beter beveiligde enquête zouden kunnen hebben opstellen.

Wij raden je aan om de enquête in te vullen! Doordat ze amper beveiligd is kan je hieronder rechtstreeks je stem uitbrengen op de LBC-enquête of rechtstreeks naar de resultaten ervan kijken.
 


Als we maar net zoals BBTK, genoeg laten blijken dat we achter een goede werk-privé balans  (behoud van glijuren, verlof en dertiende maand omzetten), fietsvergoedingen en een structurele baremaverhoging blijven staan kan de directie niet blijven doen of haar neus bloedt.

 

Wij zijn het misprijzen van deze regering kotsbeu

Wie regelmatig deze blog bekijkt zal merken dat we de laatste tijd het centrale gedeelte van de blog reserveren voor SCK-content. Voor ander nieuws en opinies maken we gebruik van de twitter-feed die je aan de rechterkant van de blog kan terugvinden.

Vandaag willen we echter een uitzondering maken. Naar aanleiding van de nationale betoging van vorige week en de staking in bepaalde sectoren / bedrijven vandaag hebben 70 werknemers een open brief aan de premier geschreven. Deze brief geeft heel goed weer wat er schort aan het beleid, en daarom geven we hem graag een plaatsje centraal op onze blog.

Beste Charles en co., wij zijn het misprijzen van deze regering kotsbeu https://t.co/0OwpNLVPmX via @demorgen @CharlesMichel

— ABVV (@vakbondABVV) 7 oktober 2016

Stap mee met BBTK-SCK in de nationale betoging van 29 september

Waarom betogen op 29 september? 

Twee jaar regering Michel. Dat is zelfs geen klein feestje waard. De sociaaleconomische gevolgen van twee jaar rechts beleid zijn faliekant voor ons land en zijn inwoners.  Het begrotingstekort loopt op tot 4,2 miljard euro, dus op felicitaties hoeven de regeringspartijen niet te rekenen.

Wel kunnen ze zich verwachten aan opnieuw een nationale betoging op donderdag 29 september. Het vakbondsfront blijft inbeuken op een federale – en een Vlaamse – regering die de gevolgen van de crisis volledig afwentelt op de gezinnen, de werknemers, het overheidspersoneel en al wie moet rekenen op de sociale zekerheid. Daarenboven zet deze regering met het plan Peeters de aanval in tegen een werkbare werkweek.

Laat er geen twijfel over bestaan, de aanhoudende acties zetten de regering onder druk, tasten haar daadkracht aan en vergroten de onenigheid tussen de regeringspartijen. En hoe asociaal het beleid ook mag zijn, ons voortdurend syndicaal verzet maakt dat ze niet tot hun ideologische uiterste kunnen gaan. Om al die reden wordt de grote betoging op 29 september opnieuw zo belangrijk. Het is de volgende etappe in onze strijd. Een massale mobilisatie voor deze betoging is ook dit keer meer dan noodzakelijk.


Stap mee met BBTK-SCK!

Hoe meer zielen, hoe meer vreugd. Wens je samen met een delegatie van een tiental BBTK-SCK'ers mee te betogen? Laat dit dan weten aan een van onze delegees.

Vanaf 10u45 vind je de BBTK-SCK militanten voor het Proximus gebouw aan de Koning-Albert II laan 27 in Brussel.

 

Een aantal BBTK-SCK'ers op de plaats van afspraak in Brussel

Rsz op laptops

Volgende vraag kwam via onze blog binnen:

Beste In gebouw GKD gaat het de ronde dat er bij het SCK ca. 500 personen zijn met een laptop, maar dat er slechts 300 personen hiervoor een maandelijkse bijdrage moeten betalen. Van waar komt dit onderscheid? Er zijn een heel aantal werknemers die een laptop nodig hebben om hun taken te vervullen (bijwonen vergaderingen, geven presentaties, ...) en de laptop eigenlijk niet persoonlijk gebruiken maar ook de RSZ moeten betalen. Kunnen jullie dit op de OR aankaarten? Met dank bij voorbaat.

Antwoord:

Er zijn in totaal een 500 tal notebooks en inderdaad 300 worden aangerekend voor RSZ.

De niet aangerekende laptops kan zijn groepsnotebook, data acquisitietoestellen in warme zone, labo….AWM’s, externen…

 

Toegang via Boeretang

De toegang tot de site langs de boeretang via Mol zal pas half september gebruikt kunnen worden.

Tijdsregistratie

Juist voor de zomersluiting stuurde onze werkgever deze interne mededeling (de link werkt enkel met een SCK-account) naar de leidinggevenden.

In eerste instantie hebben de vakbonden nog voor de sluiting onderstaande mail naar HRM gestuurd.

Beste,

Wij verwijzen naar uw mail van 12 juli, gericht aan leidinggevenden, m.b.t. de tijdsregistratieregels. De bevoegdheden van HRM liggen binnen de reglementering opgesteld binnen het arbeidsreglement. De minimum middagpauze op het SCK•CEN is 30 minuten.

Er is in het AR geen sprake van een interval voor tikkingen. Zeker niet van het feit dat in- en uittikkingen niet binnen enkele minuten verschil mogen gebeuren.

Er zijn ook binnen het AR geen sancties voorzien zoals de 30 minuten die aangerekend zouden worden bij inbreuken. 

De vakorganisaties verklaren deze nota dan ook als niet wettelijk.

BBTK & LBC-NVK

Betoog mee op 29 september in Brussel!

Hogere facturen, minder sociale bescherming en langer, harder en soepeler werken voor minder koopkracht. Enkel grote vermogens en bedrijven krijgen cadeaus. Een beleid dat we ook terugvinden in de Vlaamse regering Bourgeois. Wij willen een ander, beter, rechtvaardig, eerlijk en evenwichtig beleid.


BBTK-SCK militanten gaan  op 29 september in Brussel betogen tegen de afbraak van de werknemersrechten. Deze betoging wordt georganiseerd door de drie nationale vakbonden (ABVV - ACV - ACLVB)


Wil je mee opkomen voor jouw rechten? Neem dan contact op met één van de syndicale delegees van BBTK-SCK.

 

Wat betekent het plan Peeters voor U?

11 uren werken per dag? Zonder overurentoeslag?
50 uren werken per week? Zonder overurentoeslag?
Hyperflexibiliteit?

Heel, maar dan ook heel kort samengevat, betekent het plan-Peeters dat elke werknemer meer uren zal moeten werken, dat je dat zelf niet kan kiezen en dat er tijdens de hele loopbaan grondig met je voeten wordt gespeeld. 

Met het plan Peeters lijkt het dat deze regering denkt dat werknemers enkel leven om te werken. Om u beter op de hoogte te brengen hebben wij de informatieve website van het ABVV over het plan Peeters hieronder geëmbed.

De voorwaarden voor niet recurrente premie zijn behaald

De voorwaarden voor de niet recurrente premie zijn behaald. De premie zal begin juli uitbetaald worden.

ABVV voert actie tegen het regeringsbeleid op 24/06

ABVV voert actie tegen het regeringsbeleid. Lees in het hieronder pamflet waarom. Als je zou overwegen om te staken neem dan contact op met Roger Weytjens (2665).

 (klik op de afbeelding om te te vergroten)

Docu Aanrader: Requiem for the American Dream

Levende legende Noam Chomsky beschrijft het einde van ‘The American Dream’: het ideaal dat iedereen, ongeacht zijn achtergrond, de kans heeft om ooit tot de rijke happy few te behoren.

Noam Chomsky wordt wereldwijd beschouwd als een van de belangrijkste hedendaagse denkers. In een finale reeks van interviews - opgenomen over een periode van vier jaar - fileert hij haarscherp de hedendaagse kapitalistische maatschappij.

Hij gaat terug tot de stichting van de Verenigde Staten waar de basis werd gelegd en onthult hoe, vooral de laatste decennia, alles gericht is op het rijker worden van de rijken. Hoe zijn we gekomen op dit kruispunt in de geschiedenis waar er een historisch ongeziene kloof is tussen arm en rijk? Hij zet glashelder uiteen hoe de middenklasse verdwijnt, hoe democratie aan haar zwanenzang bezig is ten koste van de macht die bij enkelen geconcentreerd is. Chomsky claimt dat het steeds meer een illusie is dat je kan loskomen van de klasse waarin je geboren bent en dat iedereen, ongeacht zijn achtergrond, ooit tot de rijke happy few kan behoren. De Parallellen met het huidig beleid in België zijn beangstigend.

Diepgaande, maar heldere interviews worden afgewisseld met historisch relevante beelden en verhelderende animaties. ‘Requiem for the American Dream’ is een begrijpelijke en overtuigende uiteenzetting van Chomsky’s maatschappijvisie en een must-see voor iedereen met een interesse voor de gevaarlijke valkuilen voor democratie binnen een kapitalistische samenleving.

De volledige documentaire is beschikbaar op Netflix en op youtube (betalend).

Verkeerscommissie bereikbaarheid

Vandaag is de verkeerscommissie bijeengeroepen naar aanleiding van de moeilijke bereikbaarheid van het SCK•CEN. Er zijn verschillende verbetervoorstellen van vakbonden, werknemers en de werkgever besproken.  Ten laatste op maandag 13 juni 2016 volgt er een communiqué van de directie met meer uitleg.