headers

vrijdag 17 juli 2026

Kortverslag OR juli 2026

Hier een kortverslag van de Ondernemingsraad van juli 2026. Om het te lezen heb je een SCK CEN account nodig en de link zal maar geldig zijn tot 1 oktober 2026.

In dit verslag rappoteren wij over:

  • Budget SCK CEN
  • Personeelsbeleid en functiewaarderingen
    • industrieel ingenieurs
    • evaluatiescores aan einde loopbaan
    • transparantie hertewerkstelling gepensioneerden op SCK CEN 
  •  Projecten en investeringen
    • Recumo
    • RRF - audits
    • Onderhoudsbeleid
  • Privacy en welzijn
    • Cameratoezicht
    • Policy relaties op het werk
    • Hitte op de wervloer - investeringen
    • Aanpassingen demografieplan
  • Arbeidsvoorwaarden
    • Kilometervergoeding
    • Taalgebruik in instituutsvergaderingen
    • Leasewagen gebruik om familieleden te leren rijden 

Voor het officiele goedgekeurde verslag kan je vanaf 3 september terecht op deze link.

woensdag 15 juli 2026

Zit je bedrijf in een burn-out?

Zit jouw bedrijf in een Burn-out? Doe de Check!
De Grote Bedrijfs-Check

Zit jouw bedrijf in een burn-out?

Want soms ligt het niet aan jou, maar aan de hele tent.

Een burn-out associëren we meestal met overwerkte individuen. Maar volgens organisatie-ontwikkelaars kunnen organisaties als geheel ook langzaam opbranden. De druk wordt structureel, innovatie verdwijnt, en iedereen is alleen nog maar bezig met brandjes blussen.

Is jouw werkgever een oase van rust, of is het tijd om je hardloopschoenen aan te trekken? Doe deze check (met een gezonde dosis sarcasme) en ontdek de diagnose!

maandag 6 juli 2026

Tijd voor vakantie!

🕶️ Het is zover: tijd voor vakantie!

Jouw BBTK-afgevaardigden wensen je een plezante, zonnige en rustige zomer toe. Laad de batterijen goed op en geniet van het "niet storen"-gevoel.

Tot snel! 👋

 

Al benieuwd naar de verlofplanning van volgend jaar? Bekijk ze hier. 

 



vrijdag 3 juli 2026

Hitte op de werkvloer: wat zeiden jullie in onze hitte-enquête?

 

Tijdens de voorbije hitteperiode werd op initiatief van BBTK-SCKCEN een snelle bevraging georganiseerd bij medewerkers om de impact van de hoge temperaturen op de werkvloer in kaart te brengen.

De respons kwam snel op gang en leverde 52 ingevulde bevragingen op in een halve dag die nodig waren voor een extra CPBW. Verdere analyse die we nu hebben gedaan geeft een eerste, maar duidelijk signaal over hoe de situatie op verschillende werkplekken werd ervaren.

Hieronder vind je een korte duiding, het volledige rapport lees je hier. 

Brede impact op de werkvloer

De antwoorden tonen dat de hitte niet beperkt bleef tot één type omgeving. Zowel kantoren, labo’s als gecontroleerde zones gaven aan hinder te ondervinden van de hoge temperaturen.

De impact verschilt per locatie, maar de rode draad is duidelijk: warmte beïnvloedt op meerdere plaatsen de dagelijkse werking.

Terugkerende vaststellingen

Wanneer deze resultaten naast eerdere bevragingen worden gelegd, valt op dat bepaalde gebouwen terugkomen in zowel winter- als zomerperiodes. Dat wijst op structurele kenmerken van de infrastructuur die seizoensgebonden effecten versterken.
Initiatief en opvolging

De bevraging werd opgezet door BBTK-SCKCEN om snel input van de werkvloer te verzamelen en de situatie bespreekbaar te maken in het overleg.

De resultaten worden meegenomen in de verdere opvolging in zowel het CPBW als de ondernemingsraad.

Wat medewerkers aangeven

Uit de bevraging komen verschillende suggesties naar voren, met onder meer:

  •     tijdelijke koelmaatregelen tijdens warme periodes
  •     meer flexibiliteit in werkorganisatie
  •     verbeterde ventilatie en gebouwtechnische ingrepen
  •     structurele oplossingen op langere termijn 

Lees de volledige analyse

De volledige analyse van de bevraging en de vergelijking met eerdere resultaten is gebundeld in dit rapport.