De drie vakbonden hebben een gemeenschappelijke eisenbundel opgesteld voor het paritair comité 207.
Je kan de eisenbundel lezen achter deze link.
dinsdag 28 februari 2017
maandag 27 februari 2017
Indexering in PC 207
De lonen stijgen met 2%
De levensduurte evolueert, je loon ook. Deze loonevolutie wordt de automatische indexering van de lonen genoemd. Het Paritair Comite (PC) voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid is nu, na de indexsprong, eindelijk opnieuw aan de beurt. Het bedrag van je loon moet dus vanaf 1 maart 2017 omhoog gaan.
vrijdag 24 februari 2017
Uitbetaling syndicale premie 2017
De syndicale premie zal via overschrijving op je bankrekening uitbetaald worden. De premie zal dit jaar 115 EUR bedragen en zal uitbetaald worden via overschrijving op je bankrekening. De overschrijving is voorzien op 1 april 2017.
Om je premie te krijgen druk je een legitimatiekaart af. Je kan een legitimatiekaart vinden in de mail van Account Internal Vacancies op 24/2/2017, achter deze link of door op de afbeelding onderaan te klikken.
Met je legitimatiekaart doe je het volgende (zie het voorbeeld hieronder):
Stuur daarna je kaart per binnenpost op t.a.v. Roger Weytjens - BR3 of bezorg ze aan een van onze militanten in jouw buurt. De lijst van de BBTK-militanten vinden jullie achter deze link.
Om je premie te krijgen druk je een legitimatiekaart af. Je kan een legitimatiekaart vinden in de mail van Account Internal Vacancies op 24/2/2017, achter deze link of door op de afbeelding onderaan te klikken.
Met je legitimatiekaart doe je het volgende (zie het voorbeeld hieronder):
- vul je naam naam in
- vul het bankrekeningnummer in waarop de premie gestort moet worden
- plaats de datum en je handtekening voor akkoord
- (het lidnummer moet niet worden ingevuld)
Stuur daarna je kaart per binnenpost op t.a.v. Roger Weytjens - BR3 of bezorg ze aan een van onze militanten in jouw buurt. De lijst van de BBTK-militanten vinden jullie achter deze link.
vrijdag 3 februari 2017
Vragen over het strategisch plan
Op 13 februari stelt de directie het nieuwe strategisch plan voor het SCK•CEN voor tijdens een personeelsvergadering. Deze personeelsvergadering start om 14u in de conferentiezaal VITO.
De directie heeft al tweemaal gevraagd om op voorhand je vragen via e-mail door te sturen naar de communicatiedienst . Eerst was de deadline geplaatst op 31 januari, daarna werd ze verschoven naar 8 februari.
Wij raden je aan om uw vragen zoveel mogelijk volgens het voorgestelde kanaal te stellen. Voor de personeelsleden die wat terughoudend zijn om hun vragen in eigen naam te stellen biedt BBTK-SCK•CEN een oplossing:
De vragen die voor 7 februari om 15u00 op deze pagina overgemaakt worden zullen in naam van BBTK-SCK•CEN gesteld worden via email aan de communicatiedienst.
Enkele spelregels:
De directie heeft al tweemaal gevraagd om op voorhand je vragen via e-mail door te sturen naar de communicatiedienst . Eerst was de deadline geplaatst op 31 januari, daarna werd ze verschoven naar 8 februari.
Wij raden je aan om uw vragen zoveel mogelijk volgens het voorgestelde kanaal te stellen. Voor de personeelsleden die wat terughoudend zijn om hun vragen in eigen naam te stellen biedt BBTK-SCK•CEN een oplossing:
De vragen die voor 7 februari om 15u00 op deze pagina overgemaakt worden zullen in naam van BBTK-SCK•CEN gesteld worden via email aan de communicatiedienst.
Enkele spelregels:
- De vraag stellen kan anoniem, maar in dat geval kunnen wij je niet terug contacteren.
- BBTK-SCK•CEN stelt de vraag zonder te kennen te geven van wie ze komt.
- De vragen moeten over het strategisch plan gaan en voldoen aan de gebruiksvoorwaarden van deze blog.
donderdag 2 februari 2017
IPA: BBTK gaat voor 1,1% brutoloon extra
Begin januari sloten vakbonden en werkgevers een interprofessioneel akkoord (IPA) af. Dat geldt voor alle werknemers in de privé. De afgesproken loonsverhoging met 1,1% springt het meest in het oog. In de BBTK-Brochure hieronder vind je meer uitleg over wat dit akkoord precies is en wat erin staat.
Je kan de brochure als PDF downloaden via deze link, of je kan op de afbeeldingen hieronder klikken om ze te vergroten.
Je kan de brochure als PDF downloaden via deze link, of je kan op de afbeeldingen hieronder klikken om ze te vergroten.
Abonneren op:
Posts (Atom)