Update CAO onderhandelingen

Speciale tijden vergen speciale maatregelen.

De coronamaatregelen maken dat er de eerstvolgende weken geen volwaardige onderhandelingen noch een personeelsstemming mogelijk zijn. Er is een principeakkoord tussen vakbonden en directie om voor 2020 een CAO af te sluiten die het volgende omvat:

• Een baremieke verhoging van 1,1% te tellen vanaf 1 januari 2020
• Een niet recurrente premie van 1300 EUR bruto
• Verlenging van alle bestaande CAO's

Na  voorlegging aan de raad van bestuur en ondertekening door de secretarissen zal deze CAO in voege treden.

In het najaar worden de onderhandelingen voor 2021 hervat.

De sociale verkiezingen worden uitgesteld

De datum van de volgende sociale verkiezingen wordt vastgelegd tussen 16 en 19 november 2020 onder voorbehoud van de evolutie van het coronavirus.

Wanneer de sociale verkiezingen op het SCK CEN dan juist gaan doorgaan wordt op een later tijdstip beslist.

Verder kan de werkgever ook niet overgaan tot het ter beschikking stellen van de kandidatenlijsten.
en zal de kiescampagne na de zomer worden voortgezet.

Volg ons op Facebook

Nu kan je ons ook volgen op Facebook in deze groep:

https://www.facebook.com/groups/bbtksckcen/

Dit is een zichtbare privégroep op Facebook. Dit wil zeggen dat:

1. deze groep enkel toegankelijk is voor leden van deze Facebookgroep;
2. enkel leden kunnen zien wie lid is en wat er geplaatst wordt;
3. iedereen deze groep vinden (maar enkel leden zien de inhoud).

Verder nog dit:

• Deze groep is enkel voor personeelsleden van SCK CEN.
• Niet - SCK CEN personeelsleden worden niet toegelaten (of verwijderd)
• Je hoeft geen lid te zijn van BBTK - SCK CEN te zijn om lid te worden van deze groep.
• Enkel de beheerders aangeduid door BBTK - SCK CEN kunnen berichten plaatsen.

Volg ons en krijg onze updates automatisch in je tijdlijn!

(klik op de afbeelding om naar de Facebookgroep te gaan)

Update coronamaatregelen

Het zijn uitzonderlijke tijden en deze vergen uitzonderlijke schikkingen. 

Vanuit het CPBW is er in week 12 een corona crisiscel opgericht op het SCK CEN. Er is telkens één vakbondsafgevaardigde aanwezig in deze cel. Daarnaast zijn er 3 directieleden en een bedrijfsarts. De BBTK-afgevaardigde wisselt dagelijks met de afgevaardigde van ACV-BIE. De vakbondsafgevaardigden werken vlot met elkaar samen. In de cel wordt de coronaproblematiek op het SCK CEN op een zo pragmatisch mogelijke manier behandeld. In de maatregelen wordt steeds gezocht naar de grootste gemene deler tussen vakbonden, directie en de bedrijfsarts. De cel heeft al 2 maal een virtuele personeelsvergadering gehouden om vragen van het personeel te beantwoorden.

Niet alle maatregelen kunnen door de crisiscel genomen worden.

Vrijdag 27 maart is er overleg geweest tussen beperkte delegaties van vakbonden en directie. Voor BBTK en voor ACV-BIE zaten er daar telkens 2 deelnemers in het overleg. De maatregel om 8 verplicht dagen op te nemen tussen nu en de zomersluiting is er overeengekomen. Deze 8 dagen komen overeen met de uren die je tussen maandag 30 maart en de zomersluiting teveel presteert. We werken 40 uur per week op het SCK CEN - maar we hebben officieel maar een 36 uren week. Deze maatregel helpt om in deze uitzonderlijke tijden tijdelijke werkloosheid op het SCK CEN te vermijden.

Op 31 maart is er overleg geweest tussen beperkte delegatie van de BBTK en ACV-BIE uit de werkgroep ploegen en de leiding van BR2. Er is overeengekomen op welke manier de maatregelen in het werkschema van de ploegenwerkers toegepast worden.