headers

maandag 26 augustus 2013

Betaald educatief verlof

Het is bijna september. Het nieuwe schooljaar staat voor de deur. Misschien is het voor jou de gelegenheid om een bijkomende opleiding te volgen. Wist je dat je afwezig kan zijn van het werk om een cursus te volgen, met behoud van loon? Dit is mogelijk in het kader van het educatief verlof. Je leest er meer over op de site van BBTK. Deze link brengt je er naar toe.



donderdag 22 augustus 2013

BBTK en LBC stellen SAMEN kritische vragen over de strategische nota en rendabiliteit


Inleiding

De directie publiceerde de strategische nota op het intranet (link). Deze nota deed bij beide vakbonden en personeelsleden nogal wat vragen rijzen. In de ondernemingsraad van juli werden door de directie enkele denkpistes aangehaald om de rendabiliteit op SCK•CEN te verhogen. Deze denkpistes werden op niet minder scepsis onthaald bij de vakbonden.


Samenwerking BBTK - LBC

De vakbonden besloten om samen een document op te stellen met al hun bedenkingen. Dit document wordt aan de directie voorgelegd op de ondernemingsraad van 3 september.

Bij BBTK werd er een oproep tot input over de strategische nota gedaan via de blog (link). Vier BBTK-ers  kanaliseerden de vragen en opmerkingen van de BBTK-leden. Drie LBC-ers zorgden voor de input van hun kant. Het geheel werd gestructureerd en in een sterke nota samengevat. De nota is 14 pagina's lang en bevat maar liefst 65 vragen aan de directie.

Bovendien was het opstellen van deze nota zeker een geslaagd teambuilding evenement. Zonder goede samenwerking en wederzijds vertrouwen tussen beide vakbonden was dit simpelweg niet mogelijk. Een sterk gezamenlijk vakbondsfront maakt zich klaar voor het najaar.


Waar is de nota?

Deze blog is publiek bereikbaar op het internet. Het is niet opportuun om de nota hier openbaar te maken. Na de ondernemingsraad van 3 september kan je de nota komen inzien bij je gedelegeerde.


Besluit

BBTK en LBC hebben hun krachten gebundeld om een kritische nota op te stellen. Deze nota bevat kritische vragen en sterke opmerkingen over de strategische nota en de door de directie aangehaalde mogelijkheden om de rendabiliteit te verhogen. Een sterk gezamenlijk vakbondsfront maakt zich klaar voor het najaar.