Tijdskrediet

Soms heeft een mens nood aan wat extra tijd om voor anderen te kunnen zorgen of voor zichzelf. Met het ridicule gedachtegoed om mensen te laten werken tot in hun graf wil je naar het einde van je loopbaan misschien een beetje meer tijd, al was het maar om je kleinkinderen enkele uren per week te kunnen opvangen.

Zeer tegen de zin van de Unizo propaganda minister Karel van Eetvelt [1] bestaan er gelukkig nog enkele vormen van tijdskrediet waar we als werknemer gebruik van kunnen maken. In dit handige overzicht van BBTK-Kempen lees je welke mogelijkheden van tijdskrediet er bestaan, wat de voorwaarden zijn om er gebruik van te maken en hoe je ze kan aanvragen.

Lid van BBTK? Aarzel niet om het loket van BBTK-KEMPEN te contacteren voor meer informatie:

Grote Markt 48
2300 Turnhout
Tel. +32 14 40 03 75
Fax +32 14 43 98 76

Openingsuren

- Maandag tot en met vrijdag van 9 tot 12.30 u.
- Maandag van 13.30 tot 18 u.
- Dinsdag en donderdag van 13.30 tot 16.30 u. 


Referenties
[1] http://www.nieuwsblad.be/article/detail.aspx?articleid=DMF20140610_017

Extra vakantiegeld voor bedienden? De werkgevers liggen dwars...

De werkgevers schreeuwden het uit: de ongelijkheid tussen het arbeiders en bedienden was niet meer van deze tijd! Een mens zou nog durven twijfelen aan het nut van de vakbonden.

Maar het doel van de werkgevers was minder nobel: alle werknemers moesten gelijkgeschakeld worden naar een minimum en het profijt voor de werkgevers moest maximaal zijn. Dankzij de vakbonden is deze endlösing gelukkig voorkomen.

De vakbonden verkregen een compromis dat een gelijkschakeling van opzegtermijnen èn vakantiegeld inhield. Het vakantiegeld zou in de toekomst voor iedereen berekend gaan worden volgens het betere systeem van de arbeiders. Voor bedienden zou dit al snel enkele honderden euro extra betekenen ...

Niemand met een bediendecontract heeft daar natuurlijk iets van gemerkt. Dat is omdat de werkgevers weigeren hun afspraken na te komen! 

Ondanks een akkoord over een beter vakantiegeldstatuut tussen werkgevers en vakbonden in 2011 blokkeren de werkgevers ons extra vakantiegeld . Maar BBTK laat zich niet zomaar aan de kant zetten. Lees er meer over op de BBTK website.

Fifa en de wereldbeker!

Morgen is het eindelijk zover. Het WK voetbal gaat van start. Het ganse land is al op voorhand in een delirium. En toegegeven, ik doe helemaal mee: mijn pronostieken zijn ingevuld, mijn garage is omgebouwd tot een mini-stadion en ik ben stiekem een beetje jaloers op de collega die reis- en toegangstickets voor de wedstrijd van onze Duivels tegen Rusland heeft gewonnen.

Maar het filmpje hieronder laat op een lichthartige manier zien dat we bij al deze voetbalgekte toch best eens zouden stilstaan bij de organisator van dit evenement: FIFA!

Ik ben negatief, O negatief!

Rode Kruis Vlaanderen doet een dringende oproep naar personen met de bloedgroep O- om bloed te geven. Momenteel is de vraag naar deze bloedgroep hoog, waardoor de voorraad sterk daalt.

Heb je net als mij, en iets minder dan 7% van de bevolking, bloedgroep O-; of ken je iemand met deze bloedgroep? Breng deze persoon dan zeker mee naar een bloedinzameling van het rode kruis in je buurt. Klik hier om de locatie te vinden die voor jou het beste past.

Het SCK moedigt bloedgeven nog steeds aan. Voor iedere bloedgift ontvang je een tegoedbon voor een dagmenu in het lakehouse. Bovendien krijg je voor maximaal één bloedgift per jaar een extra dag verlof. Je kan zelf vrij bepalen wanneer je deze dag opneemt. Belangrijk is dat je bij je bloedgift een bewijs vraagt voor de werkgever.  Het origineel stuur je per interne post naar Nora Lemmens voor je dagmenu en de kopie stuur je naar HRM voor je extra dag verlof.

Lid worden

Overweeg je om lid te worden? Goed idee!

Inschrijven was nog nooit zo gemakkelijk.  Je kan je direct online inschrijven via de tab "Lid worden" boven aan deze blog. Gewoon op deze link klikken neemt je ook naar de inschrijvingspagina.

Vul je liever een papieren formulier in, dan kan je dat hier downloaden. Druk het af en stuur het ingevuld per interne post naar Roger Weytjens - BR3.

Hier zijn alvast enkele goede redenen om lid te worden:

• Als lid bij BBTK-SCK•CEN:
• kan je altijd te rade gaan bij onze militanten;
• kan je beroep doen op de meest strijdbare delegees om jouw belangen te verdedigen;
• versterk je onze onderhandelingspositie;
• kan je meestemmen over CAO voorstellen;
• kan je mee opkomen voor je collega's door je kandidaat te stellen voor de sociale verkiezingen van 2016.

•  Als Lid van BBTK-Kempen kan je beroep doen op:
• juridische bijstand en procedures bij blijvende betwisting;
• gespecialiseerde dienstverlening inzake loopbaanonderbreking, deeltijds werken, groepsverzekering,...;
• de ombudsdienst 'De Draaideur' voor informatie over jouw rechten als huurder, consument, bouwen en verbouwen, belastingen;
• de dienst werkloosheid voor al jouw problemen met werkloosheidsuitkering of brugpensioen;

Alvast bedankt voor uw vertrouwen!

De voorwaarden voor de niet- recurrente premie zijn behaald!

We hebben aan de voorwaarden voldaan om de niet- recurrente te krijgen:

• Het aantal aanpassingen aan de tikkingen dat door HRM moest worden aangepast bleef onder de vooropgestelde limiet van 21 correcties per maand.
• Meer dan 99% van de personen hadden tijdig hun veiligheidsquiz gedaan.
• Het papierverbruik bleef onder controle.

De uitbetaling van de premie volgt een van de volgende dagen.

Heb je een idee voor de CAO onderhandelingen?

Klik op de CAO 2015 tab hierboven en post je idee in het reactieveld!

Spelregels

Iedereen, ook niet BBTK leden, kan ideeën posten, commentaar geven en suggesties doen bij ideeën van collega’s. Wel zijn er een aantal spelregels.

• Ideeën posten kan anoniem
• De moderator kan beledigende, kwetsende of andere ongewenste berichten verwijderen

De ideeën die we graag lezen

• Leveren een duidelijk voordeel op voor het personeel van het SCK•CEN: 
• dus geen loze besparingen op de kap van het personeel
• ook geen inlevering van verlof in ruil voor…
• en zeker geen aantasting van de barema’s
• Zijn realiseerbaar (na enige vuist op de tafel)
• Hoeven niet origineel te zijn.
  Als we maar genoeg laten blijken dat een groot deel van het personeel achter fietsvergoedingen, betere afstemming van glijtijd op de treinschema’s, ook verplaatsingsvergoeding voor treinreizigers, een jaarlijkse premie van minstens 1000 EUR netto, de mogelijkheid voor tijdskrediet voor iedereen…staat kan de directie niet blijven doen alsof haar neus bloedt.

En de winnaars is…

Het ganse SCK•CEN personeel!

Neem regelmatig een kijkje op http://bbtk-sckcen.blogspot.be , geef commentaar, of beter nog, lanceer een idee!