Hierbij een update van de belangrijkste activiteiten en dossiers waaraan we in december en januari hebben gewerkt. Samen blijven we bouwen aan een rechtvaardige en solidaire werkomgeving!
Nationale betoging op 13 februari!
Op 13 februari trekken we massaal naar Brussel in gemeenschappelijk vakbondsfront om werknemersrechten, sociale zekerheid en pensioenen te verdedigen. Lees in deze blogpost waarom ook jij zou moeten meekomen
Jij kan mee bepalen welke boodschap BBTK-SCKCEN zal uitdragen tijdens de betoging! Vul onze korte enquête in om je favoriete spandoek te kiezen én aan te geven of je mee opstapt. Vul hier de enquête in.
Persoonlijk advies over landingsbanen en groepsverzekering
De laatste tijd kregen we veel vragen over de impact van een landingsbaan op het pensioen en de SCKCEN-groepsverzekering. Wil je een persoonlijke evaluatie en advies op maat dat ook rekening houdt met jouw SCKCEN-groepsverzekering? Neem contact op met ons, we helpen je graag verder!
Werkgroepen in actie
1. Demografiefonds
Er lijkt een akkoord te zijn over de toewijzing van middelen voor de komende jaren. Dit omvat onder andere psychologische bijstand voor het hele gezin, gezondheidschecks en enkele aanpassingen in het werkgebied. Enkel nog de formalisering is nodig voor dat we meer hierover communiceren.
2. Loonbonus 2025
Er zijn afspraken gemaakt over de loonbonus van 1350€ bruto. Gedurende de referteperiode (3 maanden voor de zomersluiting) moeten medewerkers vier online trainingen te volgen. Verdere updates volgen bij de finalisering.
3. Cafetariaplan
In december kwam de werkgroep bijeen. We blijven ijveren om de eigen bijdrage voor leasewagens te kunnen aanpassen tijdens de lease. Er is goed nieuws: ludospaces (zoals Berlingo, Kangoo) kunnen weer geleased worden! Verder zijn er laadpalen gepland aan de nieuwe hoofdingang.
Wil je extra budget voorzien in je FIP? Dan kan je nog tot 31 januari maximaal drie extra legale verlofdagen ruilen tegen budget.
4. Permanenties
We werken aan meer duidelijkheid en gelijkheid rond permanentievergoedingen, vooral bij nachtelijke oproepen.
5. Ploegenwerk
De gesprekken over de werktoestand bij PMH zijn nog lopende. We blijven aandringen op een oplossing in lijn met de bestaande ploegen-CAO.
Sociale infrastructuur
BBTK-SCKCEN blijft zich inzetten voor het behoud en de verbetering van de sociale infrastructuur, zoals Nuclea en de cafetaria. Renovaties en bijkomende financiering worden momenteel onderzocht. BBTK-SCKCEN blijft deze initiatieven steunen.
Nieuwjaarskaartjes
We hebben iedereen proberen te bereiken met nieuwjaarswensen en chocolaatjes. Ook de medewerkers in Brussel hebben we vorige week bezocht.
Ondernemingsraad januari 2025
De laatste ondernemingsraad was intensief. Belangrijke punten:
- Privacy en camerabewaking in de controlezaal van BR2 worden opnieuw besproken in de werkgroep security.
- ICT verduidelijkte welke toegang zij tot gegevens hebben en hoe dit wordt gecontroleerd.
- De uitbetaling van de bonus van bruto €350 in 2024 heeft geen impact op de twee bonussen van €75 in 2025 die afhankelijk zijn van het financieel resultaat.
- Bij een verandering van werkregime kan de verlofberekening afwijken. We hebben HR voorgesteld om een Excel-tool te ontwikkelen die zowel medewerkers als HR ondersteunt.
Vorige Acties en betogingen
1. Pensioenbetoging 13-01-2025
Op 13 januari fietsten enkele delegees naar Brussel voor de grote pensioenbetoging, waar we met een spandoek op de foto stonden in De Standaard.
Lees hier meer elders op de blog
2. Actie tegen de Supernota’s 13-12-2024
Op 13 december namen we deel aan de actiedag in Brussel om werknemersrechten te verdedigen. Onze delegatie werd zelfs geïnterviewd!
Op deze facebookpost vind je meer nog meer foto’s van onze delegatie.
Zo zie je dat BBTK-SCKCEN de vakbond is die jouw belangen zowel binnen als buiten het SCKCEN verdedigt!
