Kortverslag Ondernemingsraad januari 2026

Je kan ons kortverslag van de Ondernemingsraad van januari 2026 terugvinden via deze link. Die link verwijst naar een interne opslagplaats en is enkel toegankelijk met een SCK CEN account.

Voorbereiding nieuwe CAO: gezamenlijke voorstellen klaar voor overleg

In aanloop naar de komende CAO‑onderhandelingen hebben BBTK en ACV samen een uitgebreide en ambitieuze eisenbundel voorbereid. Deze bundel bevat een reeks thema’s die voor veel collega’s belangrijk zijn. 

Traditioneel voeren we CAO‑overleg in een sfeer van sereniteit en discretie, zodat de gesprekken alle kansen krijgen om constructief te verlopen. We merken dat die aanpak niet altijd vanzelfsprekend is, wat we jammer vinden.

BBTK blijft echter volledig inzetten op een sterke inhoudelijke voorbereiding, een respectvolle dialoog en het verdedigen van de belangen van alle collega’s. Samen streven we naar een resultaat waar iedereen beter van wordt.

 

Mobiliteit: Mobiscan toont duidelijke verbeterpunten

Dankzij de inspanningen en contacten van BBTK werd door de provincie Antwerpen een Mobiscan uitgevoerd. De conclusie is helder: er is nog veel ruimte voor verbetering op het vlak van mobiliteit.

Enkele belangrijke vaststellingen:

• De fietsvergoeding kan en moet beter → dit zit al in onze voorstellen voor de nieuwe CAO

• Er is nood aan meer laadpunten voor fietsen

• Basisinfrastructuur zoals douches en drooginstallaties voor fietsers is onvoldoende of ontbreekt

BBTK blijft hier op doorgaan en zal ook blijven wijzen op de achterstand tegenover vergelijkbare organisaties in de buurt. Duurzame mobiliteit vraagt meer dan mooie woorden — het vraagt concrete investeringen.

Privacy en security: duidelijke grenzen aan cameragebruik

BBTK volgt de plannen rond de installatie van camera’s op de werkvloer (onder andere bij BR2) zeer nauwgezet.

Onze kernpunten zijn duidelijk:

Integriteit en privacy

• Wij blijven schriftelijke garanties eisen dat camerabeelden uitsluitend voor beveiligingsdoeleinden worden gebruikt

• Camerabeelden mogen nooit ingezet worden voor werkcontrole of terechtwijzingen

Werkgroep Security
BBTK blijft aandringen op een heractivering van de werkgroep Security, zodat dergelijke ingrijpende maatregelen op een transparante en collectieve manier besproken worden.

Veiligheid mag nooit een excuus zijn om fundamentele rechten te ondergraven.

Ook in de ondernemingsraad van 3 februari zullen we dit opnieuw aankaarten. 

 

Promoties en classificatie: transparantie is geen optie, maar een verplichting

Tijdens recent overleg over classificatie heeft BBTK de directie geconfronteerd met een aantal dossiers waarbij positieve adviezen van de verhaalcommissie niet werden gevolgd.

Volgens de geldende CAO bediendenclassificatie kan het afwijken van een positief advies alleen uitzonderlijk gebeuren, en moet dit grondig gemotiveerd worden aan de syndicale delegatie. Dat hebben we ook expliciet geëist.

Resultaat van het overleg:

• Er werd een motivatie overgemaakt aan de syndicale delegatie

• De directie engageerde zich om de procedure in de toekomst correct te blijven respecteren

Over individuele dossiers of resultaten communiceren we niet, maar we blijven dit thema nauw opvolgen in het belang van iedereen.

 

Arbeidseretekens: een verworven recht dat behouden moet blijven

De organisatie van de arbeidseretekens staat opnieuw ter discussie. Voor BBTK is het standpunt hierover duidelijk: de extra verlofdag die aan het arbeidsereteken gekoppeld is, is een behouden gebruik. Dit recht werd permanent en op vaste wijze toegekend en kan dus niet zomaar in vraag worden gesteld.

Om tegelijk de administratieve belasting voor de organisatie te beperken, heeft BBTK voorgesteld om de aanvraagprocedure zelf op te nemen. Op die manier blijft het recht gegarandeerd én wordt het proces eenvoudiger.

Ondertussen hebben we voor onze leden al meerdere dossiers succesvol ingediend bij de overheid. Als je meer dan 25 jaar gewerkt hebt kan jij nu ook al je aanvraag initieren via deze link:

Aanvraag dossiernummer arbeidsereteken – Fill out form 

We zullen hiervoor in de nabije toekomst ook samenwerken met collega’s van de andere vakbond. Vanaf half februari communiceren we hierover gezamenlijk en duidelijk naar alle collega’s. 

 

 

Fiets mee naar de actiedag in Antwerpen - 10 februari 2026

Werknemers verdienen beter. Daarom fietst BBTK-SCKCEN op 10 februatie van aan de Sportclub Nuclea naar de Provinciale Actie in Antwerpen. 

Zin om mee te gaan?

Meld je dan aan in onze whatsappgroep: https://chat.whatsapp.com/DzpvRorrmCdFkNMkhaHgHe

Iedereen is welkom!

Alle info op: https://sites.google.com/view/fietsactie-10-02-26   

 

🎁 Win for Life-actie

Onze Win for life actie loopt nog tot half februari.

Word je lid van BBTK? Dan ontvang je een Win for Life-kraslot.
Ben je al lid? Overtuig iemand anders om lid te worden en jullie krijgen allebei een kraslot.

Klik hier om lid te worden met de Win for Life-actie
https://forms.office.com/e/LTn6E98FLJ 

De mensen die sinds half december een nieuw lid hebben aangebracht of die zelf sinds toen lid zijn geworden zullen hun Win for Life-kraslot ontvangen vanaf half maart 2026.