Het omzetten van de 13e maand is een RECHT!

Wij krijgen signalen dat er leidingevenden zijn die vragen om het omzetten van je 13e maand te motiveren.

Voor alle duidelijkheid:

• Het omzetten van de 13de maand naar bijzonder bijkomend verlof is een RECHT gewaarborgd door artikel 2.1 van de CAO van sociale programmatie en moet bijgevolg niet gemotiveerd worden.
  (De CAO kan nagelezen worden op deze link.)


• Voor de aanvraag om je 13de maand om te zetten gerbuik je enkel het aanvraagformulier dat je kan terugvinden op intranet. Een motivatie is niet nodig!
  (het aanvraagformulier vind je terug op deze link)
  

Wij beschouwen het vragen naar een motivatie als een inbreuk op de privacy van de werknemer en zullen niet nalaten dit aan te kaarten in de ondernemingsraad.