Wat je moet weten over het vaccinatieverlof

De onderstaande informatiefiche (3 pagina's) geeft je wat duiding bij volgende vragen ivm het vaccinatieverlof:

• Mag je je laten vaccineren tijdens de werkuren?
• Aan welke voorwaarden moet je voldoen om van het vaccinatieverlof te genieten
• Wat is je loon tijdens je afwezigheid voor de vaccinatie
• Je werkt deeltijds. Geldt deze regelgeving voor jouw
• Wat bij ziekte na vaccinatie?
• ...

klik op onderstaande afbeelding om het document te downloaden

Hoeveel werd er getelewerkt?

De gegevens slaan op de periode van 16/3/2020 (start van de Lock down) tot 24/9/2020.

De eerste grafiek toont het percentage van de werknemers dat heeft getelewerkt in de voornoemde periode, en dit opgesplitst naar kaderleden en bedienden. 

De tweede grafiek toont het percentage van de telewerktijd t.o.v. van de totale werktijd door de telewerkers in die periode. 

Terugkeer uit het buitenland: Je rechten en plichten ivm corona

 Hieronder informatie wat je rechten en plichten zijn i.v.m Corona als je terugkeert uit het buitenland. 

(klik op de afbeelding of op deze link om de pdf versie te downloaden)

De sociale verkiezingen worden uitgesteld

De datum van de volgende sociale verkiezingen wordt vastgelegd tussen 16 en 19 november 2020 onder voorbehoud van de evolutie van het coronavirus.

Wanneer de sociale verkiezingen op het SCK CEN dan juist gaan doorgaan wordt op een later tijdstip beslist.

Verder kan de werkgever ook niet overgaan tot het ter beschikking stellen van de kandidatenlijsten.
en zal de kiescampagne na de zomer worden voortgezet.

Update coronamaatregelen

Het zijn uitzonderlijke tijden en deze vergen uitzonderlijke schikkingen. 

Vanuit het CPBW is er in week 12 een corona crisiscel opgericht op het SCK CEN. Er is telkens één vakbondsafgevaardigde aanwezig in deze cel. Daarnaast zijn er 3 directieleden en een bedrijfsarts. De BBTK-afgevaardigde wisselt dagelijks met de afgevaardigde van ACV-BIE. De vakbondsafgevaardigden werken vlot met elkaar samen. In de cel wordt de coronaproblematiek op het SCK CEN op een zo pragmatisch mogelijke manier behandeld. In de maatregelen wordt steeds gezocht naar de grootste gemene deler tussen vakbonden, directie en de bedrijfsarts. De cel heeft al 2 maal een virtuele personeelsvergadering gehouden om vragen van het personeel te beantwoorden.

Niet alle maatregelen kunnen door de crisiscel genomen worden.

Vrijdag 27 maart is er overleg geweest tussen beperkte delegaties van vakbonden en directie. Voor BBTK en voor ACV-BIE zaten er daar telkens 2 deelnemers in het overleg. De maatregel om 8 verplicht dagen op te nemen tussen nu en de zomersluiting is er overeengekomen. Deze 8 dagen komen overeen met de uren die je tussen maandag 30 maart en de zomersluiting teveel presteert. We werken 40 uur per week op het SCK CEN - maar we hebben officieel maar een 36 uren week. Deze maatregel helpt om in deze uitzonderlijke tijden tijdelijke werkloosheid op het SCK CEN te vermijden.

Op 31 maart is er overleg geweest tussen beperkte delegatie van de BBTK en ACV-BIE uit de werkgroep ploegen en de leiding van BR2. Er is overeengekomen op welke manier de maatregelen in het werkschema van de ploegenwerkers toegepast worden.

Bedankt en respect aan alle werknemers!

De echte helden zijn de werknemers die vandaag alles zo goed mogelijk laten draaien.

De logistiek, handel, transport, apothekers, de werknemers van het SCK CEN, ... maar ook de mensen van het ABVV die zeer hard werken ondertussen om de 1.100.000 werknemers voor te helpen met hun aanvragen en uitbetalingen voor hun tijdelijke werkloosheid.

Samen sterk, zelfs tegenover het coronavirus!

Extra comité PBW covid-19

Maandag 16 maart is er om 12u een extra comité PBW over de maatregelen die moeten genomen worden in verband met het coronavirus.

Wij houden u op de hoogte.

Coronavirus: Wat te doen? Wat te denken? Wat zijn mijn rechten?

BBTK heeft voor jouw een handige brochure uitgebracht met daarin antwoorden volgende vragen ivm werk en coronavirus.

1. Wat als ik ziek ben door het coronavirus?
2. Mag mijn werkgever mij de toegang tot de werkplek weigeren als ik in een gebied heb verbleven dat door het coronavirus is getroffen?
3. Wat als ik in het buitenland vastzit en ik mijn werk niet kan uitvoeren als gevolg van het coronavirus?
4. Wat als mijn werkgever door het coronavirus tijdelijk zijn activiteit niet meer kan uitvoeren?
5. Mag mijn werkgever mij ontslaan als ik niet kan werken door het coronavirus?

Klik op een van de afbeeldingen hieronder om de brochure (NL/FR) te downloaden.