De CAO90 premies waren in het voorontwerp van het CAO voorstel dat we op 13-06-2023 uitstuurden waren niet voor iedereen heel duidelijk. Daarom hebben we ze even in bovenstaand schema gezet.
Een CAO90 premie is een niet- recurrente premie. Dit wil zeggen dat er telkens aan bepaalde voorwaarden moet voldaan worden alvorens die premie aan het personeel kan worden uitbetaald. Aan deze voorwaarden moet voldaan worden binnen een bepaalde 'referte periode'. We kennen deze de laatste jaren. De 'klassieke voorwaarden' uit het verleden waren bijvoorbeeld: genoeg personeel dat moet slagen van een quiz, minder papierverbruik, etc.
De voorwaarden op basis van ESR en Winst/Verlies zijn resultaten die afhangen van het bedrijfsresultaat van SCKCEN. Ze kunnen pas gegeven worden na goedkeuring van de jaarrekening die iedere jaar in maart wordt gegeven.
Over de haalbaarheid van ieder van deze premies zal er meer toelichting gegeven worden in de personeelsvergadering van 19-06-2023