Achtergrond: Structuur van het overleg
Eind juni hebben de vakbonden uitdrukkelijk geweigerd om de verschillende dossiers samen te voegen in ÊÊn overkoepelend overleg. Elk thema heeft zijn eigen inhoud en context, en toegevingen in het ene dossier mogen niet dienen als pasmunt voor een ander dossier. Het overleg blijft dus behouden binnen de afzonderlijke werkgroepen.
Op 18 augustus vonden twee van deze werkgroepen plaats:
1. Werkgroep FIP (Cafetariaplan)
- Wat lag er op tafel?
Mogelijke aanpassingen zoals pensioensparen via het FIP, een extra ambulante en tandverzekering, en een herziening van de eigen bijdrage voor de leasewagen.
- Resultaat:
De werkgever wenst op dit moment geen verdere stappen te zetten in dit dossier, waaronder het aanpassen van de eigen bijdrage tijdens je leaseperiode.
De werkgever stelde eerder hieraan de eis van een pasmunt voor: in ruil voor een aanpassing van de eigen bijdrage zouden volgens de werkgever bijkomende toegevingen moeten worden gedaan, zoals het verplicht overnemen van de lease bij ontslag, een beperkt maximumbedrag om een wagen te leasen of het aanrekenen van een fee wanneer er te veel gebruik wordt gemaakt van de telefonische ondersteuning rond leasewagens.
Daarnaast wenste de werkgever ook in andere dossiers aanpassingen. De vakbonden kunnen met deze tegenprestaties niet akkoord gaan.
- Vernieuwing:
Er is wel positief nieuws over de leasewagens van Alphabet: in de nabije toekomst zal het toegelaten zijn om gezinsleden hiermee te leren autorijden. Dit is ondertussen ook opgenomen in de benefitwagen policy voor alphabet lease wagens.
Dit is er gekomen nadat een BBTK-lid deze mogelijkheid in de productfiche van Alphabet had opgemerkt maar dat dit tegelijkertijd verboden was in de policy. Hij kaartte dit bij de BBTK-delegatie die dit vervolgens verder opnam in het overleg.
2. Werkgroep Groepsverzekering
- Vraagstuk langdurig zieken:
Verzekeraar AG gaf aanvankelijk aan dat langdurig zieken niet langer automatisch verzekerd konden blijven binnen de groepsverzekering. De werkgever stelde voor om de overlijdensdekking van iedereen te verlagen met meer dan 10% om een extra verzekering hiervoor (voor iedereen) te financieren.
- Doorbraak dankzij vakbondsonderzoek:
Na grondige analyse van de wetgeving (Wet van 28 april 2003 en de bijhorende memorie van toelichting) en ons eigen pensioenreglement door de eigen delegees van BBTK-SCKCEN en ACV-BIE, konden de vakbonden aantonen dat SCK CEN de groepsverzekering voor langdurig zieken gewoon moet blijven doorbetalen en dat AG ongelijk had.
- Resultaat:
AG erkent het gelijk van de vakbonden. Er verandert dus niets voor langdurig zieken en de overlijdensdekking hoeft niet verlaagd te worden. Het pensioenreglement wordt op dit punt verduidelijkt.
Hoe gaat het verder?
De werkzaamheden binnen de overige werkgroepen worden in de komende periode voortgezet.
