Blijkbaar is moeilijk voor het SCK•CEN om de laptops zomaar te compenseren. Na aandringen van BBTK-SCK•CEN in de OR heeft de werkgever zich bereid getoond om jullie 207 voorstellen er op na te zien of er geen creatieve en mogelijke oplossingen zouden tussen staan.
We houden jullie op de hoogte.
Als vakbond stoort het ons dat er een beleid is om enerzijds werknemers RSZ te laten betalen op een laptop om op te werken en anderzijds werkgevers enorme kortingen geven op hun RSZ bijdragen. Zo zijn er nog talrijke voorbeelden.
Wil je weten welke voorbeelden, en wat je er aan kan doen?
