headers

woensdag 17 december 2025

SectorCAO: hoe zit dat met die maaltijdcheques en toelage voor landingsbanen?

Eerder kon je hier al lezen dat er een nieuwe CAO werd afgesloten voor de scheikundige sector. Naar aanleiding daarvan kregen we regelmatig twee vragen. Tijd dus voor wat extra verduidelijking.

Vraag 1: Krijgen we nu hogere maaltijdcheques?

Kort antwoord: neen.

De verhoging van de maaltijdcheques is enkel automatisch gegarandeerd in niet-geconventioneerde bedrijven. SCK CEN is wel een geconventioneerd bedrijf.

Dat betekent dat een eventuele verhoging van de maaltijdcheques onderwerp zal zijn van de komende ondernemings-CAO-onderhandelingen binnen SCK CEN, en dus niet automatisch volgt uit de sector-CAO.

Vraag 2: Ik lees dat de vergoeding voor landingsbanen stijgt van 40 euro naar 80 euro. Ik heb die 40 euro nooit gekregen!

Dat kan kloppen. Aan deze toelagen zijn namelijk een aantal strikte voorwaarden verbonden.

De toelage van 40 euro

Deze toelage:
  • was opgenomen in de sector-CAO 2023-2024
  • gold enkel als je voldeed aan alle volgende voorwaarden:
    • je was 60 jaar
    • je had minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming vóór de start van je landingsbaan
    • ze gold enkel voor een 1/5e landingsbaan, niet voor een 1/2e
  • betrof een “all-in” bedrag (brutoloon + werkgeversbijdrage), wat neerkwam op maximaal ± 30 euro bruto
  • werd uitbetaald door de werkgever en was terug te vinden op de loonbrief
  • wie ze kreeg in 2023 of 2024, bleef ze ook krijgen in 2025
  • wie pas in 2025 op landingsbaan ging, had geen recht op deze toelage

De toelage van 80 euro

Deze nieuwe toelage:

  • maakt deel uit van de recent afgesloten sector-CAO 2025-2026
  • gaat pas in vanaf 1 januari 2026
  • geldt onder volgende voorwaarden:
    • je bent 60 jaar
    • je hebt minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming vóór de start van je landingsbaan
    • ze geldt zowel voor een 1/5e als voor een 1/2e landingsbaan
  • bedraagt 80 euro bruto
  • wie er recht op heeft, zal dit bedrag terugvinden op de loonbrief van januari 2026

Heb je na dit overzicht nog vragen of twijfel je of je in jouw situatie recht hebt op een toelage? Spreek gerust een delegee aan. We helpen je graag verder.