Er is een CAO voorstel klaar voor de 2015 en 2016. Het ganse voorstel kan je rustig nalezen via deze link (de link is enkel bereikbaar vanop het SCK•CEN netwerk).
Maar volgende zaken zijn van belang:
Ploegenwerkers - brugpensioen
Het "Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag" (brugpensioen) blijft mogelijk voor ploegenwerkers die in 2015 of 2016 58 jaar worden. Zij moeten wel een beroepsverleden van 33 jaar waarvan minstens 20 jaar in een ploegenregime met nachtarbeid hebben.
Dit is niet vanzelfsprekend, want met de nieuwe regeringsmaatregelen is een SWT (brugpensioen) slechts mogelijk via een onderhandelde CAO (zoals deze die nu onderhandeld is).
Ploegenwerkers - tijdskrediet
In art. 2.2 van de CAO staat nog steeds dat "Werknemers tewerkgesteld in eens stelsel van opeenvolgende ploegen worden uitgesloten van de onderhavige regeling tijdskrediet."
Nieuw is echter dat hieraan nu is toegevoegd dat "Dit kan herbekeken worden wanneer de praktische mogelijkheid zich aanbiedt."
In de praktijk komt dit neer op dat er een opening is gemaakt voor tijdskrediet voor ploegenwerkers na de BR2 refurbishment en wanneer er een extra ploeg is.
Niet recurrente premie
In 2015 komt er een bruto premie van 1450 EUR (mits ongewijzigde wetgeving komt dit neer op een netto premie van 1250 EUR).
In 2016 komt er een bruto premie van 1150 EUR (mits ongewijzigde wetgeving komt dit neer op een netto premie van 1000 EUR)
Werktijden
De aanvang van de werktijd is nu tussen 07u00 en 09u00 in plaats van 07u30 en 09u00.
Overuren deeltijds werkenden
Voor mensen die deeltijds werken worden de overuren bij een oproep gerekend als overuren. Tot nu toe was er geen overurentoeslag voorzien voor de eerste 12 uur (bij deeltijds werkenden).
Werkgroep groepsverzekering
Voor de werknemers die reeds op het SCK•CEN werken verandert er niets aan de groepsverzekering.
Voor toekomstige werknemers kan er een aangepaste groepsverzekering komen. Er wordt een paritaire werkgroep opgericht om dit uit te werken.
Loonbetaling
De loonbetaling zal vanaf maart 2015 op de voorlaatste werkdag van de maand gebeuren. Om deze verschuiving financieel mogelijk te maken zal voor iedereen die voor 1 januari in dienst is eenmalig een voorschot van 1 netto maandloon gestort worden op 2 maart. Gedurende het hele jaar 2015 en vanaf einde maart zal dit voorschot telkens voor 1/10 gerecupereerd worden op het einde van de kalendermaand. Bij wie het SCK•CEN in 2015 verlaat zal het nog te recupereren saldo van het voorschot bij de eindafrekening in een keer afgehouden worden.
Wij hopen u hiermee voldoende te hebben ingelicht over de nieuwe CAO. Als je nog met vragen zit aarzel dan niet om je BBTK-délégé te contacteren.
