24 mei is er een nationale betoging. BBTK militanten gaan actievoeren in Brussel. Er staan verschillende maatregelen op stapel die ons als SCK - personeel rechtstreeks gaan raken hieronder een overzicht:
- Waarom zou ik op 24 mei mee actievoeren als jonge werknemer?
De baremastructuur met jaarlijkse trapverhogingen zorgt ervoor dat je loon jaarlijks stijgt. Vooral als jonge werknemer doet dit mechanisme je loon in het begin van je carrière sterk stijgen.
Met de plannen van de regering zeg je maar dag met je handje tegen je jaarlijkse verhoging. Zij willen dat je elk jaar opnieuw bij je baas moet gaan bedelen om een loonsverhoging.
- Waarom zou ik op 24 mei mee actievoeren als oudere werknemer?
De leeftijden van pensioen en vervroegd pensioen zijn verhoogd.
Als je vervroegd op pensioen gaat past het SCK je wettelijk pensioen bij tot 60% van je laatste brutoloon, en dit tot aan je wettelijke pensioenleeftijd. De regering wil dit verbieden voor mensen geboren na 1 januari 1962! Als de regering haar zin krijgt, kost vervroegde pensionering je
verschillende (tien)duizenden euros ten opzichte van de huidige situatie.
- Waarom zou ik op 24 mei mee actievoeren als oudere ploegenwerker?
Om dezelfde redenen als hierboven. Ben je na 1 januari 1962 geboren? Dan gaat voor jou de financiele schade bij brugpensionering nog veel groter zijn. De periode tot aan je pensioenleeftijd is immers langer èn de basis voor jouw 60% brutoloon wordt genomen op 13,92 maandlonen inclusief ploegenpremies.
- Waarom zou ik mee actievoeren als werkneemster met een kinderwens?
De voorzitster van een regeringspartij vindt dat "Het moederschapsverlof is veel langer dan medisch nodig is" Zij verwijst - onder het mom van keuzevrijheid- jouw sociale rechten naar de prullenmand!
- Waarom zou ik mee actievoeren?
Moet je die vraag nu nog steeds stellen?
