De eerste eretekens zijn binnen: van papier naar verlofdag

De context

De eerste officiële diploma’s voor de arbeidseretekens vallen momenteel in de bus. Het gaat om collega’s die hun dossier tot en met maart via ons systeem indienden. Wat vorig jaar nog vastzat in administratieve onzekerheid, wordt nu eindelijk tastbaar: erkenning én een extra verlofdag.

De cijfers & de realiteit

Om een bestaand recht — 1 extra verlofdag — te kunnen blijven toepassen, was een volledige administratieve en digitale omkadering nodig: formulieren, opvolging, een gedeelde sharepoint-omgeving …

Die structuur bestond niet. Ze is door BBTK opgezet, van nul, om te vermijden dat dit recht in de praktijk onbruikbaar zou worden.

Dat is op z’n zachtst gezegd opmerkelijk: waar je zou verwachten dat een werkgever of de bestaande processen dit faciliteren, hebben wij als vakbond zelf het werk moeten doen. Niet uit luxe, maar uit noodzaak.

Het BBTK-standpunt

We hebben bewust gekozen voor een praktische aanpak: niet blijven hangen in discussies over drempels, maar zorgen dat collega’s effectief krijgen waar ze recht op hebben.

Het is belangrijk om te benoemen dat BBTK het initiatief, de structuur en de opvolging heeft gedragen. In het verdere verloop worden de dossiers nu samen opgevolgd door een gezamenlijke ploeg van BBTK en ACV-BIE vertegenwoordigers uit het soicaal comité.

Zonder de initiële inspanning van BBTK zou deze regeling vandaag simpelweg niet werken.

Voor ons is het duidelijk: dit mag geen eenmalige workaround blijven. De directie moet deze aanpak blijvend erkennen en structureel ondersteunen.

Call to action

Heb je je diploma ontvangen? Laat die extra verlofdag niet liggen.

1. Scan je diploma

2. Mail het naar Account Tikkingen

3. Na verwerking wordt de verlofdag aan je teller toegevoegd

Nog geen aanvraag gedaan, maar wel 25 jaar loopbaan op de teller?
Start je dossier via: https://bit.ly/ERET-NR

Een lang weekend gevolgd door een drukke week

Vrijdag 1 mei vieren we de dag van de arbeid. We wensen iedereen een warme solidaire dag en een mooi lang weekend. 

 De week nadien is een drukke week voor uw delegees

• Maandag ontmoeten we onze liaison officer van de raad van bestuur,
• dinsdag is er een ondernemingsraad en een sociaal comité
• woensdag komt de werkgroep cafetariaplan bij elkaar en
• donderdag is zeer drukke dag:
• twee werkgroepen over verschillende thema's
• Onze nieuwe secretaris Tom komt zich voorstellen aan de BBTK - delegees 
• tenslotte staan vrijdag 8 mei de BBTK-delegees nog even stil om de overwinning op het fascisme te herdendenken en is er nog een afsluitend sociaal comité

 In ieder van deze vergaderingen zetten we uw belangen voorop.  

Onze contactpersonen voor het sociaal comité 2024 - 2028

De bevoegdheden van het sociaal comité

Het sociaal comité is er om mensen te helpen, soms zelfs met een discrete tussenkomst in geval van sociale nood. Maar het sociaal comité betekent ook de bloemetjes buiten zetten samen met jubilarissen, gepensioneerden, en niet te vergeten … Sinterklaas! In dit comité wordt het sociaal fonds beheerd en de hospitalisatieverzekering nauwkeurig in het oog gehouden.

Onze Delegees – Uw Aanspreekpunten

Kris Dylst

Locatie: ENE – Tel: 2630

Hoofddelegee, Syndicale delegatie, Ondernemingsraad, Comité PBW, Sociaal Comité

Nathalie Impens

Locatie: GKD – Tel: 2845

Ondernemingsraad, Sociaal Comité

Contactpersoon Sociaal Comité

Els van Musscher

Locatie: EUR – Tel: 2783

Contactpersoon Sociaal Comité, Verwelkoming Nieuwkomers

Uitbetaling anciënniteitspremies

Vorige week kregen we een bericht over de aanpassing van de anciënniteitspremies. Omwille van de RSZ- controle moesten deze premies worden aangepast. Deze aanpassing heeft een tijd in beslag genomen. Maar nu kunnen de premies worden uitbetaald. Hieronder vind je terug wanneer deze uitbetaling wordt (werd) gedaan:

• Voor de mensen die dit jaar tussen de 36 en 39 dienstjaren hebben werd de betalingsopdracht gegeven op vrijdag 16 oktober. Het geld zou deze week op hun rekening moeten staan.
   
• Voor de mensen die dit jaar 35 jaar dienst hebben wordt er dit jaar nog een feest georganiseerd. De datum van dit feest wordt later nog meegedeeld, de uitbetaling van de premie volgt direct na dit feest.
   
• Voor de mensen die dit jaar 25 dienstjaren hadden vóór de mededeling van HRM is de betalingsopdracht gegeven op vrijdag 16 oktober. Het geld zou deze week op hun rekening moeten staan.
   
• De premie van de mensen die vanaf nu 25 jaar dienst gaan hebben wordt uitbetaald na de maandelijkse vergadering van het sociaal comité na de datum dat ze effectief 25 jaar dienst hebben.

 Bbtk-SCK•CEN wenst de jubilarissen van harte proficiat!