Inleiding
De directie publiceerde de strategische nota op het intranet (link). Deze nota deed bij beide vakbonden en personeelsleden nogal wat vragen rijzen. In de ondernemingsraad van juli werden door de directie enkele denkpistes aangehaald om de rendabiliteit op SCK•CEN te verhogen. Deze denkpistes werden op niet minder scepsis onthaald bij de vakbonden.Samenwerking BBTK - LBC
De vakbonden besloten om samen een document op te stellen met al hun bedenkingen. Dit document wordt aan de directie voorgelegd op de ondernemingsraad van 3 september.Bij BBTK werd er een oproep tot input over de strategische nota gedaan via de blog (link). Vier BBTK-ers kanaliseerden de vragen en opmerkingen van de BBTK-leden. Drie LBC-ers zorgden voor de input van hun kant. Het geheel werd gestructureerd en in een sterke nota samengevat. De nota is 14 pagina's lang en bevat maar liefst 65 vragen aan de directie.
Bovendien was het opstellen van deze nota zeker een geslaagd teambuilding evenement. Zonder goede samenwerking en wederzijds vertrouwen tussen beide vakbonden was dit simpelweg niet mogelijk. Een sterk gezamenlijk vakbondsfront maakt zich klaar voor het najaar.
