Groepsaankoop Sport- en cultuurcheque

Bbtk-SCK•CEN heeft samen met LBC en Nuclea een groepsaankoop georganiseerd waarbij je je sport- en cultuurcheque kan gebruiken.

Voor meer details neem je best snel een kijkje op onze site voor de groepsaankoop bij Energylab:

https://sites.google.com/view/nuclea-bbtk-lbc-groepsaankoop/

Sport- en cultuurcheque

Vanmorgen kregen we allemaal een mail dat het SCK•CEN dit jaar een sport- en cultuurcheque zal uitdelen aan haar personeelsleden. We betreuren dat in de communicatie niet duidelijk wordt vermeld dat

1. Vakbonden en directie samen hebben gewerkt aan een demografieplan voor het SCK•CEN,
2. Dit plan is goedgekeurd door het demografiefonds van paritair comité 207 (scheikundige nijverheid) en
3. SCK•CEN geld krijgt uit het demografiefonds om deze cheque aan het personeel toe te kennen. 

Over het demografieplan kan je meer lezen in het verslag van de ondernemingsraad van 16 maart 2017 en het verslag van de ondernemingsraad van 6 juni 2017 

Stop de afbraak!

klik op de afbeelding hierboven voor meer informatie

Privatisering van spoorwegen: onverantwoord duur!

Privatiseren om kosten te besparen is het dogma van de neo-liberalen. Een studie, uitgevoerd door wetenschappers van de universiteit van Essex en de Queen Mary universiteit van Londen, besluit echter dat:

Even after conservative assumptions, rail privatisation has resulted in considerable additional costs: it was a major public policy error.

Met de toegangsrechten op ScienceDirect die we vanop het SCK genieten kan je de volledige studie nalezen op:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1045235417300448

 

Bediendenclassificatie

Via onze blog kregen we volgend voorstel binnen:

Kan er een apart topic aangemaakt worden over bediendeclassificatie? Klopt het dat al de promoties 1 à 2 jaar vertraagd worden wegens budgetproblemen van het SCK? De directie zegt dat er geen achterstand is in promoties, is dit zo of niet? Wanneer wordt er van een achterstand gesproken? Als jouw technische datum verstreken is, is er dan een achterstand? Of heeft de technische datum geen waarde?

Omdat we in het verleden ook al veel vragen kregen over de bediendenclassificatie lanceren we nu deze oproep.

Stel jouw algemene vraag over bediendenclassificatie via:

http://bit.ly/bediendenclassificatie

Het formulier invullen is anoniem. Je kan meerdere vragen stellen door het formulier meermaals in te vullen. Je mag de link delen met jouw collega's.

We ons kunnen voorstellen dat een vraag kan leiden tot verschillende andere vragen kan je de lijst met de reeds gestelde vragen raadplegen via:

http://bit.ly/bediendenclassificatievragen

Deze lijst wordt automatisch geüpdatet wanneer er een formulier wordt ingediend.  Vragen indienen kan tot en met 9 Juni 2017. Daarna leggen we de vragen voor aan de directie.

Gelieve rekening te houden met de gebruiksvoorwaarden.

Update 

Op 27 oktober 2017 werd onderstaande mail door HRM naar de bedienden gestuurd.

In bijlage aan de mail was er een document met daarin de vragen en antwoorden gegroepeerd rond bepaalde thema's over de bediendenclassificatie. Die bijlagen kan u terugvinden via de link hieronder.  De link werkt enkel met een SCK•CEN account.

\\extranet.sckcen.be\sites\filetransfer\BBTK\Shared Documents\bediendenclassificatie

Update tijdskrediet 2017

De onderstaande brochure omvat de nieuwe regels voor tijdskrediet en thematisch verlof voor werknemers in de privé-sector van kracht vanaf 1 april 2017.

Je kan de brochure downloaden door op de afbeelding te klikken of via deze link.

Mobilisatie heeft geloond: sectorakkoord pc 207 in zicht

Eerder konden jullie al lezen dat BBTK mobiliseerde voor een sensibiliseringsactie voor de deur van het essenscia-feestje en een stakingsaanzegging indiende. In het artikel hieronder, afkomstig van bbtk.org lees je hoe onze actie het pad effende voor een mogelijk sectorakkoord.

Dankzij niet aflatende druk van ABVV-BBTK is er een ontwerpakkoord voor PC207

Dankzij de niet aflatende druk van ABVV-BBTK is er een ontwerpakkoord voor PC207. Dit wil zeggen onze staking van 05/05 vermeld in de vorige blogpost opgeschort is. Wij danken iedereen die zich al had aangemeld.

De belangrijkste punten van het ontwerpakkoord zijn:

• Er kunnen vrije onderhandelingen op bedrijfsniveau gehouden worden. Bij gebrek aan akkoord worden de lonen met 1,1% verhoogd vanaf 1 januari 2018.
• SWT en tijdskrediet worden maximaal verlengd.
• Verhoging van de syndicale premie.

Stakingsaanzegging in de scheikundige sector

Tijdens de sectoronderhandelingen heeft werkgeversorganisatie Essenscia een onaanvaardbare eisenbundel op tafel gelegd. De speerpunten van hun eisenbundel waren hyperflexibiliteit en loonnormen met zeer strenge strafmaatregelen. Als bijvoorbeeld slechts 1 onderneming van de loonnorm afwijkt worden de minimumlonen niet verhoogd.

Op 18 april voerden de drie vakbonden actie om serieuze onderhandelingen te eisen. 600 militanten, onder wie een delegatie van BBTK-SCK•CEN, zakten hiervoor af naar het jaarlijkse Essenscia feestje in Brussel.

Omdat Essenscia echter halsstarrig blijft weigeren om serieus te onderhandelen heeft ABVV een stakingsaanzegging neergelegd van onbepaalde duur. Een eerste sectorale stakingsdag vangt aan op 5 mei. (klik op de afbeelding hieronder om ze te vergroten).

De andere vakbonden zijn bereid om een stakingsaanzegging in te dienen indien er geen ontwerpakkoord bereikt wordt, mochten er alsnog onderhandelingen plaatsvinden.

BBTK-SCK•CEN voert actie in Brussel op 18 april

Beste collega,

Wil jij verplicht kunnen worden om tot 84 uur per week te werken? Of jaarlijks tot 443 overuren te moeten presteren?

Is het normaal dat de lonen van de CEO's maar blijven stijgen en de werknemers een loonnorm door hun strot geduwd krijgen?

Vind jij het kunnen dat ganse groepen werknemers dreigen uitgesloten te worden van degelijke werknemersvertegenwoordiging?

Neen! Neen! Neen!

Dat is nochtans wat Essenscia (werkgeversfederatie scheikunde) op tafel heeft gelegd tijdens de sectorale "onderhandelingen". BBTK-SCK•CEN pikt deze provocatie niet!

  

Daarom zullen wij actie voeren op

18 april om 16u30 in Brussel

Heb je zin om mee te gaan?
Onze delegatie militanten nemen in Mol om 14:58 de trein richting Brussel.
Contacteer een van uw BBTK-Delegees om af te spreken.


Meer informatie over deze actie vind je in dit pamflet. (je kan op de afbeelding hieronder klikken om ze te vergroten)