Voltijds thematisch verlof? Mogelijk geen overlijdensdekking!

Ons sociaal zekerheidssysteem voorziet in een aantal mogelijkheden om je loopbaan even on hold te zetten. Zo kan je dat doen in het kader van ouderschapsverlof, mantelzorg, medische bijstand of palliatief verlof.

Zo lang je dat deeltijds doet is er geen vuiltje aan de lucht voor je overlijdensdekking voorzien in onze groepsverzekering.

Maar opgelet! Als je je loopbaan voltijds onderbreekt is enkel een overlijdensdekking bij ouderschapsverlof.

Stel dat je zelf zou overlijden in een periode van voltijds verlof voor medische bijstand, palliatieve zorg of mantelzorg dan zullen jouw nabestaanden NIETS krijgen van de groepsverzekering. De verzekeraar steekt jouw verworven reserve dan in zijn heel diepe zakken.

Informeer je naar de beste manier om je loopbaan voltijds te onderbreken.

Je kan het volledige pensioenreglement voor onze groepsverzekering met overlijdensdekking nalezen via deze link. 

E-bike Testival: Test e-bikes en speed-pedelecs net buiten de site

Naar aloude gewoonte houdt BBTK SCK CEN opnieuw een concrete positieve actie in de week van de mobiliteit. En wat voor een! 

We zorgen ervoor dat je op donderdag 23 september een testritje kan komen maken met e-bikes, speed pedelecs en een plooifiets. Je hebt de keuze uit niet minder dan 25 e-bikes/ speed-pedelecs  en een plooifiets. We vragen hierbij in het kader van de nakende CAO-onderhandelingen aandacht voor leasefietsen.

Het aantal voorziene testritten is aanzienlijk maar niet ongelimiteerd dus snel inschrijven is de boodschap.

Inschrijven kan vanaf 10-09-2021 om 10u vanop onze actiepagina: https://bit.ly/BBTK-e-Bike-Testival.

Betoog mee met Roger tegen de loonnorm!

De loonnormwet houdt onze lonen laag terwijl er geen rem lijkt om de dividenduitkeringen. BBTK SCK CEN heeft hiertegen reeds 2 maal online actie gevoerd (zie filmpje 1 en filmpje 2 )

 

NU IS HET TIJD VOOR HET ECHTE WERK!

HOUD 24 SEPTEMBER VRIJ VOOR DE NATIONALE BETOGING IN BRUSSEL

 

MAAR ook: We zijn Roger nog een Roger-Waardig pensioenafscheid verschuldigd.

Hoe kunnen we dat beter doen dan onze recent gepensioneerde ex hoofddelegee Roger te vergezellen in datgene waarin hij uitblinkt: Betogen in Brussel. Iedereen zou eens met Roger mee moeten gaan betogen in Brussel. Dat is een beleving op zich. Iedereen kent Roger, en Roger kent iedereen op de betoging. Bovendien kent hij de beste adressen voor na de betoging.

Dus deze keer ook echt wel een fellere oproep, ook wie (nog) niet de gewoonte had om mee naar Brussel te gaan: 

Je wordt in Brussel verwacht op 24 september!

Laat even aan Kris Dylst weten als je meegaat. 

Telewerk enquête: 386 deelnemers!

 386 SCK'ers namen deel aan de BBTK SCK CEN telewerk enquête. Met dit aantal kan er niet langs deze enquête gekeken worden. Meer dan 40% van het personeel nam immers deel. 

Dank je wel aan de deelnemers. 

De gegevens worden nu verwerkt. Hier is alvast een voorproefje:

Houd je alvast klaar voor de volgende BBTK - actie.

Nog tot 01/09: Vul onze telewerk enquête in!

(Version française ci-dessous)

(Englisch version below)

Meer dan 25% van de SCK werknemers hebben al deelgenomen aan de telewerk enquête van BBTK SCK CEN. Vul jij ze ook even in? 

Je kan deze enquête nog tot 1-9-2021 invullen op: 

https://bit.ly/BBTK-TELEWERK

Het systeem vereist login met je SCK CEN account om te kunnen deelnemen. De instellingen zijn zo dat jouw antwoorden anoniem voor ons blijven. Je kan de vragenlijst slechts eenmaal invullen. Je hebt wel de keuze om ze in het Nederlands, Frans of het Engels in te vullen. 

Wij hopen op zoveel mogelijk ingevulde enquêtes:

• Van telewerkers en van niet- telewerkers
• Van bedienden en van kaderleden
• Van leidinggevenden en van niet- leidinggevenden
• Van BBTK-leden en van niet- BBTK- leden

Plus de 25% de salariés de SCK CEN ont déjà participé à l'enquête BBTK SCK CEN sur le télétravail. Allez-vous le remplir aussi ?

Vous pouvez répondre à cette enquêtejusqu'au 1-9-2021  à l'adresse suivante :

https://bit.ly/BBTK-TELEWERK

Le système nécessite que vous vous connectiez avec votre SCK CEN login pour pouvoir participer. Les paramètres sont tels que vos réponses restent anonymes pour nous. Vous ne pouvez remplir le questionnaire qu'une seule fois. Vous avez le choix de le remplir en néerlandais, en français ou en anglais. 

Nous espérons recevoir le plus grand nombre possible de questionnaires remplis :

• De la part des télétravailleurs et des non-télétravailleurs
• De la part des employés et des cadres
• De la part des employés avec et sans fonction de gestion d’équipe
• De la part des membres du BBTK et des non-membres du BBTK

More than 25% of the SCK CEN employees have already participated in the BBTK SCK CEN telework survey. Will you participate as well?

You can complete this survey until 1-sep-2021 at: 

https://bit.ly/BBTK-TELEWERK 

The system requires you to log in with your SCK CEN account in order to participate. The settings are such that your answers remain anonymous for us. You can only complete the questionnaire once. You do have the choice to fill it out in Dutch, French or English. 

We hope for as many completed surveys as possible:

• From teleworkers and from non-teleworkers
• From employees and from executives
• From persons with and without a supervising function
• From BBTK members and from non-BBTK members

Q&A met BBTK

Zit je met vragen die je ons zou willen stellen, of andere zaken die je ons zou willen melden? Neem dan deel aan onze eerste “Q&A met BBTK”. 

Deze zal plaatsvinden op vrijdag 2 juli van 12:00 tot 13:00. Je kan deelnemen via:

https://bit.ly/QA-BBTK-21-06 

(link naar een Teams vergadering die enkel werkt met een SCK CEN account)

Je kan op voorhand vragen sturen naar bbtk@sckcen.be .

 

CAO90 goedgekeurd, breng je CATS in orde!

Er is een overeenkomst voor de niet-recurrente premie (CAO90). Als aan de voorwaarden wordt voldaan kan de premie tegen einde september worden uitbetaald. 

De voorwaarde voor dit jaar is dat over een referentie periode van 12 weken CATS voor minstens 90% tijdig moet zijn ingediend. De referte periode is gestart op 14 juni, dus breng VANDAAG nog je CATS van vorige week in orde. 

CAO update

We hebben bevestiging gekregen dat de CAO's "sociale programmatie" en "Mobiliteit" die geldig zijn tot het einde van 2021 door zowel werkgever als vakbonden zijn ondertekend. 

Concreet betekent dit dat het excuses "geen CAO" niet meer kan worden ingeroepen om omzettingen van 13e maand in verlof niet te aanvaarden.

CAO update

De Corona pandemie en de moeilijke situatie met het InterProfessioneel Akkoord (IPA) op nationaal niveau hebben voor een vertraging gezorgd met betrekking tot de CAO onderhandelingen op SCK CEN. Nieuwe onderhandelingen zullen opgestart worden einde september. Die onderhandelingen zouden moeten leiden tot een CAO die geldt vanaf 2022.  

Voor 2021 is er de laatste weken veel energie gestoken om gekende regelingen zo goed mogelijk voort te zetten. Meer concreet betekent dit een behoud van de laatste CAO die door de werknemers was goedgekeurd inclusief de huidige mogelijkheden voor de 13e maand (uitbetalen, verlof, auto) en van de niet- recurrente premie. De premie zal wel pas in september kunnen worden uitgekeerd. We willen het vel van de beer niet verkopen voordat hij geschoten is maar het ziet er naar uit dat we dit alles formeel zullen kunnen bevestigen half juli.

Wat je moet weten over het vaccinatieverlof

De onderstaande informatiefiche (3 pagina's) geeft je wat duiding bij volgende vragen ivm het vaccinatieverlof:

• Mag je je laten vaccineren tijdens de werkuren?
• Aan welke voorwaarden moet je voldoen om van het vaccinatieverlof te genieten
• Wat is je loon tijdens je afwezigheid voor de vaccinatie
• Je werkt deeltijds. Geldt deze regelgeving voor jouw
• Wat bij ziekte na vaccinatie?
• ...

klik op onderstaande afbeelding om het document te downloaden