Fietslessen op komst!

 

BBTK blijft ijveren voor een veilige en duurzame mobiliteit

Bij BBTK zetten we ons al jaren in om het fietsgebruik bij SCK CEN te bevorderen. Dankzij onze inspanningen rond fietsvergoedingen en het aanbieden van leasefietsen, zien we vandaag mooie resultaten. Uit de laatste verkeersenquête van 2024 blijkt dat maar liefst 34% van de werknemers met de fiets naar het werk komt. Een mooi succes waar we trots op mogen zijn!

Fietsen = gezond, maar ook een beetje risico

Fietsen is gezond, duurzaam en vaak sneller dan je denkt. Toch zijn er ook risico’s aan verbonden. Gelukkig toont onderzoek aan dat de gezondheidsvoordelen ruimschoots opwegen tegen de ongevalrisico’s. Als BBTK willen we die risico’s uiteraard verder beperken. Daarom blijven we ijveren voor meer fietsveiligheid op en rond onze site.

In verschillende overlegorganen zoals de verkeerscommissie, het CPBW en de Ondernemingsraad hebben we herhaaldelijk gepleit voor:

• Opname van fietslessen in het opleidingsaanbod

• Verbetering van de fietsinfrastructuur op en rond de site

Goed nieuws: we worden gehoord!

We zijn dan ook verheugd te melden dat onze oproep gehoor krijgt:

• Er komt binnenkort een fietsopleiding in het interne opleidingsplan.
  🔗 Bekijk het nieuwsbericht

• Op initiatief van BBTK werd de mobiliteitsadviseur van het Mobiliteitspunt Provincie Antwerpen uitgenodigd in de verkeerscommissie. Als gevolg daarvan zal er een mobiliteitsscan worden uitgevoerd .

Doe mee met de "Ik fiets naar het werk"-dag!

Op het intranet lees je alles over de komende “Ik fiets naar het werk”-dag op dinsdag 3 juni:
🔗 Bekijk het nieuwsbericht

Ook daar worden de fietslessen aangekondigd. Wij ondersteunen deze actie als vakbond voluit!

Trappen tegen Arizona – 25 juni

Fietsen betekent ook opkomen voor je rechten. Op woensdag 25 juni trekken we daarom met de fiets naar Brussel tijdens de actie "Trappen tegen Arizona". Met deze actie protesteren we tegen de besparingsmaatregelen die de druk verhogen en enkel werknemers doet betalen voor de crisis.

👉 Meer info vind je hier:
🔗 https://sites.google.com/view/trappen-tegen-arizona

Laat je stem én je trappers horen. Samen maken we een krachtig statement!

En we blijven vooruit trappen

We zijn er nog niet. Voor de verkeerscommissie van 16 juni 2025 heeft BBTK alvast een reeks nieuwe voorstellen ingediend ter verbetering van de fietsinfrastructuur op de site.

We houden jullie op de hoogte van de verdere stappen. Samen maken we fietsen nog aantrekkelijker en veiliger voor iedereen bij SCK CEN!

Kortverslag werkgroep classificatie 20 mei 2025

Op 20 mei 2025 kwam de werkgroep Classificatie bijeen. Tijdens het overleg werd verkend welke standpunten er leven bij de vakbonden en de directie over het huidige classificatiesysteem.

Daarbij werd duidelijk dat de meningen uiteenlopen over de noodzaak en omvang van mogelijke aanpassingen.

Er werd besloten om iedereen de tijd te geven om hierover verder na te denken. Voorlopig is er nog geen nieuwe datum voor een vervolgoverleg vastgelegd.

 

Halen we de CAO90 doelstellingen voor 2025?

 

We hebben het gehaald! Maar liefst 91% van onze collega’s heeft de verplichte opleidingen uit het leerplan gevolgd. Dat betekent: doelstellingen voor de CAO90 behaald én een mooie premie van 1350 euro bruto (pro rata) op komst in juni 2025. Goed gedaan allemaal!

Toch even een reality check: 91% is top, maar nog niet goed genoeg. Check daarom even op intranet hoe jij kan nagaan welke opleidingen je nog moet voltooien. Want als het over veiligheid gaat is 100% de enige juiste ambitie.

De boog moet niet altijd gespannen staan!

Op 30 april was er de outside matters en het was prachtig weer. We hebben er van genoten en een aantal BBTK-ers hadden ook de weg naar de photo-booth gevonden. 

De sfeer zat zo goed dat de verzustering tussen Katrien van BBTK en Sabrina van het ACV leidde tot een Babylonische kleurverwarring. 

Actiedag 29 april Antwerpen

Op 29 April stonden de actievoerders van BBTK-SCKCEN en BBTK-VITO weer paraat om op te komen voor uw rechten.

Waarom we op 29 actie voerden?

• Omdat wij geloven in solidariteit, in een sterke sociale zekerheid, en in waardig werk voor iedereen.
• Omdat we het niet pikken dat we nòg langer, nòg flexibeler en voor nòg minder pensioen zouden moeten werken, terwijl er miljarden verdwijnen in oorlogsretoriek en belastingscadeaus. Dat is niet ons wereldbeeld.

Daarom stond onze BBTK-ploeg van SCK CEN en VITO vandaag voor de vijfde keer op rij paraat. Deze keer in Antwerpen, waar zelfs enkele moedige collega’s van Mol naar Antwerpen fietsten om erbij te zijn!

In Hasselt konden we rekenen op  voormalig hoofddelegee Roger.

Op 25 juni zullen we er weer bij zijn op de actiedag in Brussel!

Zin om mee te fietsen naar de actie in Brussel?

Contacteer Nicolas Of Kris

Zie ook ons verslag op facebook:

https://www.facebook.com/share/p/18tLCth8Db/

 

 

Do Not Panic – Organize! Hoe bewoners en BBTK-SCKCEN samen opkwamen tegen onfaire warmtekosten.

Bij BBTK-SCKCEN zetten we ons niet alleen in voor de belangen van werknemers, maar ook voor de bewoners van de wijk die al geconfronteerd werden met buitensporig hoge en ontransparante warmtekosten van leverancier C-energy.

Samen met deze bewoners bundelden we de klachten, ondernamen we actie, en brachten we het dossier onder de aandacht van verschillende instanties. Een overzicht van deze acties vind je hier: Acties tegen de warmteleverancier C-energy

In november 2024 kwam er eindelijk beweging: de Consumentenombudsdienst verklaarde de klachten van de bewoners ontvankelijk. Hoewel wij als BBTK-SCKCEN het dossier vanaf toen volledig overlieten aan de betrokken bewoners, bleef onze militant Kirill M. het dossier van dichtbij opvolgen. 

Uiteindelijk loonde de acties: De ombudsdienst stelde in haar analyse tal van gebreken vast in de werking van de warmteleverancie, waaronder mogelijke inbreuken op het energiedecreet en de consumentenwetgeving. Ook de VREG uitte ernstige bedenkingen bij de opgelegde voorwaarden voor klanten.

De ombudsdienst stelt voor dat bewoners enkel nog betalen aan het sociaal tarief van de VREG. De warmteleverancier heeft nu 30 dagen om hierop in te gaan. Doen ze dat niet, dan kunnen bewoners het geschil verderzetten, met sterke argumenten in handen!

De volledige analyse van de consumentenombudsdienst vind lees je hier (enkel toegankelijk met een SCKCEN account)

We brachten dit resultaat ook naar voren in de ondernemingsraad van mei 2025. De directie bedankte voor de informatie, maar gaf aan dat de OR hier formeel niet over bevoegd is. Toch toont dit traject aan: ook wanneer het niet strikt over arbeidsvoorwaarden gaat, blijven onze militanten zich inzetten voor de bredere gemeenschap van SCK CEN en VITO.

Het was een sterk staaltje samenwerking met geëngageerde bewoners — en het heeft resultaat opgeleverd.

Dus ook hier geldt: Do not panic – organize!

 

Laadpalen in gebruik vanaf 10-04-2025

Goed nieuws voor wie elektrisch rijdt: vanaf 10 april 2025 zijn de laadpalen op onze site beschikbaar voor gebruik!

Wat moet je weten?

Om je wagen op te laden aan deze palen heb je een laadpas nodig. Je moet hier zelf voor zorgen. Een laadpas kan je aanvragen via verschillende aanbieders.
 

Eerder werd aangekondigd dat opladen ook mogelijk zou zijn via een app en QR-code, maar die optie is uiteindelijk niet doorgegaan.

Wat kost het?

De laadkosten (excl. BTW) zijn als volgt:

• €0,28926 per kWh
• €0,75 transactiekost per laadsessie

En verder?

De werkgever zal hierover binnenkort nog verdere communicatie voorzien.

Syndicale premie 145 EUR

 

Iedereen die in 2024 20 dagen voor SCK CEN gewerkt heeft,  zou in de loop van de maand maart met de post een attest ontvangen op het thuisadres. (hieronder het voorbeeld van 2021)

Voorwaarden (op 31 december 2024)

• Lid zijn van BBTK 
   
• In 2024 minstens 20 dagen gewerkt hebben voor SCKCEN (of een ander bedrijf onder pc 207)
   

Praktisch: 

• 1. Controleer, verbeter of voeg volgende gegevens toe op het attest: 
• bankrekeningnummer  / e-mailadres / telefoonnummer 
   

• 2. Onderteken het attest
   
• 3. Bezorg je attest aan BBTK. Dat kan op een van de volgende manieren:    

• stuur het attest met de interne post naar Kris Dylst -  BR3
  
• stuur een foto of scan naar Kris.Dylst@sckcen.be 
• geef het attest af aan een van onze delegees  
  
    
• 4. BBTK-Kempen stort 145 euro op jouw rekening en dit vroegste vanaf 23 april 2025.

  

Wat als ik na 31 maart nog geen attest heb ontvangen? 

• Neem contact op met Kris Dylst (2630) of een van onze delegees. 
    

Wat als ik niet gesyndiceerd ben?

• Sluit je aan bij BBTK!

Lang leve de vergrijzing een BBTK-Lunchtalk met Patrick Deboosere

Lang leve de vergrijzing!

Op 31 maart organiseerden BBTK-SCKCEN en BBTK-VITO een inspirerende lunchtalk met demograaf Patrick Deboosere. De titel? Lang leve de vergrijzing! Een onderwerp dat vaak als crisis wordt bestempeld, maar is dat wel terecht?

Een frisse blik op vergrijzing

Tijdens de lunchtalk werden enkele prangende vragen beantwoord:

• Worden we echt altijd maar ouder en moeten we dus langer werken?

• Worden de pensioenen onbetaalbaar?

• Wat houden de nieuwe pensioenplannen van de regering BDW in?

• Zijn die plannen nodig om de overheidsschuld te delgen?

Patrick Deboosere nam ons mee in een nuchtere analyse van de cijfers en doorbrak enkele hardnekkige mythes rond vergrijzing en pensioenen.

Grote opkomst, groot succes

Ondanks het zonnige weer en de vele evenementen in het Lakehouse, schreven meer dan 100 mensen zich in voor deze sessie. Nog eens een twintigtal geïnteresseerden volgden de talk live via de livestream. En een aantal mensen hebben al naar de opnames gevraagd. Een bewijs dat dit thema velen bezighoudt!

Lunchtalk gemist?

Geen probleem! Je kunt de lunchtalk hier opnieuw bekijken: 
Bekijk de opname.

De slides van de presentatie zijn hier terug te vinden (enkel bereikbaar met een SCK CEN-account): 
20250402 Mol SCKCEN BBTK.pptx 

Bekijk hieronder enkele sfeerbeelden van deze geslaagde sessie. 

NIEUWSFLASH: VOKA BEDANKT DE VAKBONDEN

 

VOKA: "Werknemers zijn onze grootste schat, dank aan vakbonden voor het herinneren!"

 

In een opmerkelijke open brief heeft werkgeversorganisatie VOKA vandaag – op 1 april – een hartelijk bedankje gericht aan de werknemers van Vlaanderen. "Jullie zijn de échte helden van onze economie," begint de brief, die verrassend positief van toon is. "Elke dag opnieuw creëren jullie ongeziene rijkdom voor bedrijven en samenleving. En dat werd ons nóg duidelijker door de voorbije nationale stakingsdag. Wat een wake-upcall!"

 

radio nws, Ap Rilvis
di 1 apr ¸ 8:00

Volgens VOKA hebben de stakingsacties van 31 maart een onverwacht voordeel gehad: ze toonden pijnlijk scherp aan hoe waardevol werknemers eigenlijk zijn. "31 miljoen euro verlies in Limburg, 41 miljoen in de regio Mechelen-Kempen, dat is niet niets! Dit bewijst maar één ding: zonder jullie zijn wij nergens. Bedankt om dat op zo'n indrukwekkende manier in de verf te zetten."

Wat niemand had verwacht, was de lof voor de vakbonden. "We begrijpen nu ten volle waarom jullie opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden. Jullie hebben gelijk: werknemers zijn het kloppende hart van onze economie. Zonder hen geen winst, geen groei, geen welvaart. Misschien zijn we dat af en toe wat uit het oog verloren. Bedankt om ons hieraan te herinneren."

Sociale media gingen snel aan de haal met de boodschap. Op Twitter schreef een gebruiker: "Als VOKA écht vindt dat werknemers hun grootste schat zijn, dan mogen we binnenkort vast een loonsverhoging verwachten. Toch?" Een ander reageerde: "Eindelijk, VOKA snapt het! Nu snel de staking schrappen, want blijkbaar verliezen ze het driedubbele van ons loon in één dag."

Afsluiten deed VOKA met een oproep tot dialoog. "Laat deze 1 april een dag van verbinding zijn. Vanaf volgende week bespreken we graag hoe we jullie nog beter kunnen ondersteunen, want nu zijn onze rekenmachines nog oververhit van het tellen van de gemiste miljoenen voor onze aandeelhouders en CEO’s."